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以數(shù)據(jù)驅動,打造高效的管理者
斯坦福商學院的經濟學教授凱瑟琳·肖表示,優(yōu)秀的管理者會關心員工,幫助他們設立職業(yè)目標。大部分領導力相關的建議是基于事件觀察和基本常識得出的。但斯坦福商學院的教授凱瑟琳·肖卻另辟蹊徑,使用了數(shù)據(jù)驅動分析法。相關的調研數(shù)據(jù)是通過與一家規(guī)模很大的技術型公司進行合作完成的,這家未披露名稱的公司主要擅長數(shù)據(jù)收...
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以數(shù)據(jù)驅動,打造高效的管理者
如今只要聊起性別和企業(yè)董事會,總免不了提起女性董事人數(shù)太少,以及需要多招一些女性。人們往往會忽視女性首席執(zhí)行官的聲音。畢竟統(tǒng)計數(shù)字顯示,在標普1500綜合指數(shù)的成分股公司之中,只有16%的董事是女性,而且初次坐上執(zhí)行官之位時可能都沒在董事會任職過。本周二上午在加州拉古納尼格,《財富》2016年最具影...
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自我管理打造長壽高效團隊
舊金山巨人隊(San Francisco Giant)3年內兩奪世界職業(yè)棒球大賽(World Series)冠軍,一時之間,棒球界驚呼新的霸主或已誕生。且慢——今年巨人隊的首發(fā)隊員中只有接球手巴斯特?波西是兩年前的首發(fā)隊員。一個團隊如果年年都在變,這樣的團隊怎么能持續(xù)稱霸?有一句話可以回答這個問題,...
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運動型謳歌:2010 TL SH-AWD
作者:Alex Taylor III作了這么多年車評人,我始終認為,本田(Honda)的高端品牌謳歌(Acura)一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯(Lexus)和英菲尼迪(Infiniti)不同的是,人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,而僅僅把謳歌...
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管理者最富價值的素質
作者:Geoffrey Colvin在紛繁復雜、瞬息萬變的世界中,企業(yè)管理者成功的首要因素將不再是專業(yè)知識和業(yè)務技能,而是個人特性。你具有這種特性嗎?來自名列《財富》最大500?家公司排名榜的一家公司主要部門的高級管理人們匯集一起,在會議室里共同探討管理者素質問題。他們知道,他們的業(yè)績急需改進。他們...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
排名:93 (去年排名:47)是什么使這家公司如此偉大?J. M. Smucker是一家食品制造商,員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛,曾提前一年多通知即將關閉5間工廠,以便員工早作準備。2009年營業(yè)收入(百萬美元):4,605網址:www.smuckers.com...
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什么鑄就了高效領導者
史蒂芬?柯維我第一次遇見史蒂芬?柯維是在2001年,他想見面和我談談他的想法。與他握手的感覺很溫暖,仿佛被一副你已戴得熨帖無比的棒球手套包裹,之后我們長談了兩小時。史蒂芬先提問題,他問了許多問題。這位大師、當代最有影響力的思想家之一坐在那里,而他卻希望向一個比他年輕25歲的人學習。會談中,我趁機問了...
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財富箴言——今日發(fā)聲:J?K?羅琳
We do not need magic to transform our world. We carry all of the power we need inside ourselves already.——J?K?羅琳 (J. K. Rowling,作家) ...
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